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eLearning - Optimal zur Wissensvermittlung orts- und zeitunabhängig oder auch als Live-Webinar

Unser Kurse, aktuell und maßgeschneidert stehen Ihnen und Ihren Mitarbeitern zur Verfügung. Nutzen Sie die Möglichkeiten der Weiterbildung auf modernste Art und Weise.
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Seit 1992 sind wir ein kompetenter, qualitätsbewusster Entwickler und Anbieter flexibler Fortbildungsangebote für Mitarbeiter innovativer Unternehmen. Wir verbinden modernste Lernformen mit spezialisiertem Know-how im Bereich Leasing, Finanzierung und Fuhrparkmanagement.  Wir sind Ihr Partner für die flexible Fortbildung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!

Neu - Flexiblere Grundlagenkurse Leasingwissen

Wir arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unserer Online-Kurse. Aktuell haben wir den Kursablauf des durch einen E-Trainer begleiteten Onlinekurses optimiert. Hierdurch erhalten die Lernenden eine größere Flexibilität hinsichtlich der eigenen Zeiteinteilung im Kurszeitraum über 5 Wochen. Wir informieren Sie gerne!
  • Jeder Mensch lernt anders. Die Nutzung von Onlinekursen ist motivierend, denn die Kursnutzer können ihre Zeit nach ihren individuellen Bedürfnissen und Möglichkeiten frei einteilen.  
  • Unsere Onlinekurse ermöglichen Lernen an jedem Ort mit Internetzugang.
  • Bei vielen Kursen erfolgt eine individuelle Betreuung durch unsere Kursleiter.
  • Wir achten darauf, dass Kurse praktische Beispiele und Aufgaben aus dem Arbeitsumfeld der Kursnutzer enthalten.
  • Bei Onlinekursen ist eine Lernkontrolle durch Kurztests und Abschlusstests möglich.
  • Häufig ist eine begleitende Umsetzung der Inhalte am Arbeitsplatz möglich.
  • Onlinekurse sind deutlich günstiger als herkömmliche Seminare.

Wir verbinden Fachwissen mit zeitgemäßen Lernmethoden

Die Kombination aus hochwertigem Fachwissen und zeitgemäßen Lernmethoden ermöglicht uns die effiziente und rasche Umsetzungen von Weiterbildungsmaßnahmen in Onlinekursen, Blended Learning- und Präsenzseminaren.

Im Bereich Leasing und Factoring arbeiten wir eng mit dem Bundesverband Deutscher Leasing-Unternehmen zusammen. Hierdurch sichern wir eine bestmögliche inhaltliche Qualität unseres Lernangebotes.


"Uffbasse" (= Mannheimer Dialekt; Bedeutung: Vorsichtig oder aufmerksam sein!)

Beim eLearning ist es wichtig, genau zu vergleichen! Deshalb werden in der S&P Lernwelt die Teilnehmer bei allen Onlinekursen durch einen Kursleiter persönlich betreut; entweder während der gesamten Kursdauer (bei betreuten Onlinekursen) oder zu Beginn und am Ende (bei Selbstlernkursen).
Falls erforderlich und gewünscht, übernehmen wir auch das Teilnehmermanagement. Dies hat sich z. B. bei Onlinekursen zum Thema "Geldwäsche- und Betrugsprävention bei Leasing-Unternehmen" sehr bewährt und nimmt Ihnen Arbeit ab.

Kurz informiert

Was ist ein betreuter Onlinekurs?
Bei betreuten Kursen lernen mehrere Teilnehmerinnen und Teilnehmer gleichzeitig/gemeinsam. Dabei werden sie von einem Kursleiter betreut.

Was ist ein Selbstlernkurs?
Im Rahmen eines Selbstlernkurses erarbeiten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer innerhalb eines vorgegebenen Zeitraums die Inhalte selbstständig. Innerhalb dieses Zeitrahmens kann jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer selbst bestimmen, wann genau und mit welcher Zeitintensität er oder sie die Themen bearbeitet.

Erhalten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer Lernmaterial?
Zur Unterstützung des Lernens stellen wir den Teilnehmerinnen und Teilnehmern umfangreiches Lernmaterial zur Verfügung. Die Unterlagen stehen im virtuellen Seminarraum zur Verfügung und können ausgedruckt oder als PDF-Datei heruntergeladen werden.

Wie und wann ist der Kursleiter erreichbar?
Die Kursleiter sind während der Kursdauer bei betreuten Onlinekursen jederzeit per E-Mail oder über die Teilnehmerforen im Kurs ansprechbar, bei Bedarf auch telefonisch.

Wie funktionieren betreute Onlinekurse?
Im Rahmen eines betreuten Online-Kurses stellt der Leiter den Teilnehmerinnen und Teilnehmern die aktuellen Kursthemen und Aufgaben zur Bearbeitung bereit, die die Teilnehmerinnen und Teilnehmer bearbeiten. Eingereichte Antworten auf Aufgaben werden vom Kursleiter gelesen, korrigiert und individuell kommentiert. Hierdurch haben die Teilnehmerinnen und Teilnehmer jederzeit  eine Orientierung über ihren jeweiligen Lernerfolg. Tests und andere Übungen runden den Kurs ab.

Welchen Zeitaufwand bringt ein betreuter Onlinekurs mit sich?
Die einzelnen Kurs-Einheiten sind so konzipiert, dass sie je nach Kurs mit 2 bis 4 Stunden Arbeitsaufwand pro Woche zu bewältigen sind. Letztlich hängt es aber von den Teilnehmerinnen und Teilnehmern ab, wie viel Zeit  sie in die Bearbeitung des Lernmaterials und der Aufgaben investieren wollen.
Muss für die Onlinekurse der S&P Lernwelt Software installiert werden?
Nein, das Lernprogramm ist auf dem Server der S&P Lernwelt installiert und kann online, via Internet-Browser genutzt werden.

Welche technischen Voraussetzungen werden benötigt?
Teilnehmerinnen und Teilnehmer benötigen einen Personal-Computer mit  Internet-Anschluss, einen gängigen Browser und ein E-Mail-Programm mit eigener E-Mail-Adresse. Erfahrungen mit der Nutzung des Internets sind vorteilhaft. Weitergehende Voraussetzungen sind ggf. in der Kursbeschreibung enthalten. Lernmaterialien sind in der Regel als PDF-Datei hinterlegt. Ein entsprechender Reader zum Lesen der Informationen ist erforderlich. Zusätzlich kann es erforderlich sein, dass Word-Dokumente oder Excel-Dateien bearbeitet werden müssen. Die hierfür notwendige Software am Arbeitsplatz muss verfügbar sein, sie wird nicht von Schäfer & Partner GmbH bereitgestellt.

Ersetzt eLearning klassische Seminare?
Nein, aber eLearning ergänzt und erweitert die Möglichkeiten klassischer Seminare. Viele Themen und Aspekte können beispielsweise via eLearning gelernt werden. Anschließend können dann ausführlicher Erfahrungsaustausch und vertiefende Anwendungsübungen im klassischen Seminar stattfinden.

Wann können die Teilnehmer die Onlinekurse der S&P Lernwelt absolvieren?
Das Lernsystem steht 24 Stunden am Tag, an 7 Tagen in der Woche zur Verfügung.